Wie man Eigeninitiative erfolgreich abstellt

Stört es Dich auch, dass noch immer Mitarbeiter im Unternehmen Eigeninitiative zeigen. Sozusagen selbstständig, ohne gefragt zu werden, handeln oder Probleme aufzuzeigen?

Nun es gibt einige kleine Tricks wie man die Eigeninitiative erfolgreich abstellt.

Die Aufzählung ist natürlich nicht vollständig und der eine oder andere findige Kopf wird vielleicht sogar noch bessere Ideen dazu finden.

Meldungen, Risiken, Vorschläge und Ideen grundsätzlich ignorieren. Bitte in keinem Fall Feedback geben!
Ressourcen- und Zeitprobleme vorschieben – «Keine Zeit, keine Ressourcen!» ist sehr hilfreich
Mangelnde Prioritäten vorschieben.
Sobald man Wind davon bekommt, möglichst Meetings mit möglichst vielen Teilnehmern einberufen lassen
Diskussion über die Verantwortlichkeit anzetteln. Also bevor irgendjemand irgendetwas tut, muss natürlich die Verantwortlichkeit geklärt werden. Wenn etwas schon umgesetzt wurde, hilft harte Kritik daran, dass er etwas ohne Verantwortlichkeit oder deren Abklärung getan hat.
Zuerst einen Prozess aufsetzen, der möglichst komplex ist, auch wenn dies eventuell nur einmal gemacht wird. Langwierige Diskussionen über den Prozess sind hilfreich!
Offizielle Freigabe durch den Vorgesetzen möglichst mit Antragsformular
Einfach alles an Personen mit Eigeninitiative delegieren, Irgendwann gehen sie unter und lassen es bleiben.
Wenn Kleinigkeiten schief gehen oder falsch gemacht wurden, möglichst als Gesamtes kritisieren.
Vor allem lächerliche Kleinigkeiten kritisieren und herumnörgeln, das macht die Gesamtleistung schnell madig.
Wenn die Eigeninitiative vorerst ein negatives Resultat hat, hast Du schon fast gewonnen. Dann unbedingt an die grosse Glocke hängen, ja keine Verbesserung oder zweite Runde zulassen. Er wird es nie wieder machen!

Ziel ist es natürlich dem Mitarbeiter die grundsätzliche Freude an Eigeninitiative zu nehmen.

Und der erfahrene Manager weiss: es gibt viel mehr Möglichkeiten den Mitarbeitern die Eigeninitiative abzugewöhnen als sie zu fördern.

Hoffe ich konnte Dir bei einem grundlegenden Problem helfen!

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