Nein, dieser Blog dreht sich nicht darum welche Strategie oder Lösungen es gibt, der Pandemie Herr zu werden. Er ist auch keine Abrechnung mit Realitätsverweigerern, Verschwörungstheoretikern, echten oder unechten Virologen… Er behandelt ein Thema, das eigentlich seit Jahrzehnten wenig beachtet wird, nämlich krank in die Arbeit zu gehen! In den letzten Jahrzehnten war es sehr oft – und man sieht es auch heute noch – dass Mitarbeiter mit Erkältungssymptomen trotzdem arbeiten gehen. Die Gründe dafür sind vielschichtig: sei es Angst um den Job, die Kollegen nicht im Stich zu lassen, notwendige Aufgaben zu erledigen. Kurzum, wenn man kranke Mitarbeiter fragt, warum Sie denn da seien, dann erhält man eine Fülle von Antworten… Krank in die Arbeit? Keine gute Idee! Solange es keine Pandemie gab, wurde sogar manchmal honoriert, wenn man sich mit Schnupfen, Husten oder anderen viralen Symptomen in die Arbeit schleppte. So ein toller Mitarbeiter, er opfert sich auf! Es ist keine gute Idee. Denn ...
Was Dich erwartet: Spannende und witzige Themen und Erlebnisse im Management, Führung und Organisation von Unternehmen im besondere Qualitätsmanagement, Lean Management, Reklamation und Verbesserungswesen.